本網(wǎng)訊（通訊員 張素娟）2021年以來，中石油梧州分公司黨委以黨史學習教育為契機，強化支部引領力，通過對“上情”、“外情”“內情”的把握，聚焦經(jīng)營銷售中心任務，推動全體黨員干部提升創(chuàng)效理念，激發(fā)增效活力。1-7月，中石油梧州分公司黨委所轄各黨支部累計開展助力經(jīng)營活動700余人次，推動主非油業(yè)務增收300余萬元。
認清形勢，吃透“上情”。2021年，面對打贏提質增效翻身仗的發(fā)展要求，中石油梧州分公司黨委組織各基層黨支部專題學習了廣西公司兩會、半年會會議精神，細化分解各油站目標任務，并組織支部黨員結合支部內油站的年度量效目標、面臨形勢、具體做法等開展專題大討論，結合“轉觀念、勇?lián)敗⒏哔|量、創(chuàng)一流”主題教育活動的開展，在思想碰撞中達成共識，強調了要以融入經(jīng)營銷售為職責，強化擔當意識，責任意識，情懷意識，著眼發(fā)展大格局，不折不扣地完成年度目標任務。
主動溝通，摸清“外情”。梧州地處廣西東大門，兩廣交界，成品油市場十分復雜。為了準確把握市場主動性，中石油梧州分公司所屬各黨支部積極推進“兩個作用”發(fā)揮，主動開展轄區(qū)內客戶摸排、調查和拜訪工作，通過系統(tǒng)梳理固定客戶、潛在客戶、游離客戶的具體信息，以黨小組為單位開展聯(lián)合攻關，凝聚轄區(qū)內各站的優(yōu)勢資源集中開發(fā)，明確客戶需求痛點，征求服務意見建議，并及時調整服務方向和重點，形成聯(lián)動配合機制。1-7月，中石油梧州分公司所屬各黨支部開展聯(lián)合攻關47次，累計新開發(fā)客戶38家。
研究分析，排查“內情”。1月和7月，中石油梧州分公司所屬各黨支部分別組織開展黨建融入經(jīng)營工作的專題討論，通過剖析自身服務意識和能力與市場競爭存在的差距，以及生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，以案例切入，對標對比多種形式開展，引導員工認清差距、增強壓力、激發(fā)動力，把干部員工思想高度統(tǒng)一到保市場、創(chuàng)效益、促發(fā)展上來。
