黨的十八大報(bào)告中提出，“我國(guó)發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們要準(zhǔn)確判斷重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵和條件的變化，全面把握機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，贏得主動(dòng)，贏得優(yōu)勢(shì)，贏得未來(lái)，確保到二〇二〇年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)”。這是執(zhí)政的中國(guó)共產(chǎn)黨向13億人民的莊嚴(yán)承諾，更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當(dāng)。工會(huì)組織貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，以組織職能為切入點(diǎn)，切實(shí)改變工作作風(fēng)，在構(gòu)建和諧社會(huì)上展示新作為，作出新貢獻(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮好在全面建成小康社會(huì)中的積極作用。
小康社會(huì)，就是一個(gè)高水平的，全面的，發(fā)展平衡的社會(huì)，它是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民主健全，科教進(jìn)步，文化繁榮，社會(huì)和諧，人民生活殷實(shí)的一個(gè)符合我國(guó)國(guó)情和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，符合人民愿望的社會(huì)。全面建成小康社會(huì)是工會(huì)落實(shí)黨的依靠方針，服務(wù)大局的重要措施，是工會(huì)切實(shí)履行職能的應(yīng)用之義，是工會(huì)義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸的重要政治使命。各級(jí)工會(huì)干部一定要樹(shù)立權(quán)為民所用，利為民所謀情為民所系的精神，心中時(shí)刻裝著職工，扎實(shí)干事為職工，努力做為民的表率、實(shí)干的表率、發(fā)展的表率，切實(shí)發(fā)揮好在全面建成小康社會(huì)中的積極作用。
一、加大依法維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要切實(shí)加強(qiáng)威權(quán)機(jī)制建設(shè)，使職工群眾的迫切要求通過(guò)組織得到及時(shí)反映，使職工群眾的利益訴求及時(shí)實(shí)現(xiàn)。要按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，依法履行維護(hù)基本職責(zé)。要通過(guò)積極改進(jìn)法律援助(中心)制度，多方為職工提供法律服務(wù)等方面的幫助。通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、平等協(xié)商和集體合同等制度，確保職工民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利的落實(shí)，促進(jìn)職工與企業(yè)“雙贏”。指導(dǎo)好職工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范企業(yè)與職工契約化的關(guān)系，要積極場(chǎng)地社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，不斷擴(kuò)大政府、企業(yè)、工會(huì)對(duì)建立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的共識(shí)，進(jìn)一步形成勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。要構(gòu)筑凝聚職工內(nèi)部不同利益群體關(guān)系的活動(dòng)平臺(tái)，不斷適應(yīng)和滿足不同職工群體的多元需求，努力構(gòu)筑各群體間能夠相互溝通、相互尊重、相互關(guān)愛(ài)、相互支持的關(guān)系，在全面建成小康社會(huì)的偉大目標(biāo)下，保持職工隊(duì)伍的高度團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
二、大力開(kāi)展幫扶活動(dòng)，突出解決好困難職工的生活困難。要從關(guān)注困難職工入手，切實(shí)解決好困難職工的生成保障和發(fā)展問(wèn)題。要著眼于建立健全職工幫困救助體系建設(shè)，深入實(shí)施“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”“四季四送”工會(huì)品牌幫扶工程，進(jìn)一步深化面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)。加強(qiáng)困難職工幫扶中心、站(點(diǎn))建設(shè)，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化目標(biāo)。積極協(xié)助黨委政府做好保障和改善民生各項(xiàng)工作，繼續(xù)深化工會(huì)各項(xiàng)幫扶專項(xiàng)活動(dòng)。履行好工會(huì)是困難職工第一責(zé)任人、第一知情人、第一報(bào)告人的責(zé)任。要建立健全困難職工檔案，分析職工致困的基本原因，有針對(duì)性地幫困扶貧。做到有困必助，有難必訪，有病必探，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。建立領(lǐng)導(dǎo)干部訪貧問(wèn)苦責(zé)任制，加大企業(yè)部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)活動(dòng)，在物質(zhì)上積極一時(shí)困難的同時(shí)，更要在精神上調(diào)動(dòng)困難職工生產(chǎn)自救積極性，勵(lì)志鼓勁。借助企業(yè)的力量，多渠道籌資，建立和完善企業(yè)保障制度，積極探索構(gòu)建職工互助體系，完善困難職工幫扶救助制體系，全面提升工會(huì)送溫暖、再就業(yè)、辦實(shí)事的效能和水平，切實(shí)做到“不讓一名困難職工生活在當(dāng)?shù)刈畹蜕罹€以下不讓一名困難職工看不起病，不讓一名困難職工子女上不了學(xué)”，使廣大職工都能享受現(xiàn)代化建設(shè)的成果。
三、積極發(fā)展生產(chǎn)，增加職工收入，為建成小康社會(huì)提供物質(zhì)保證。發(fā)展是硬道理，工會(huì)要強(qiáng)化加快發(fā)展的意識(shí)，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力是小康社會(huì)提供物質(zhì)保證，是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵，把立足崗位、加快推進(jìn)全面建成小康社會(huì)變?yōu)槁毠さ膬?nèi)在責(zé)任和動(dòng)力源泉。要調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。企業(yè)改革要堅(jiān)持適度、漸進(jìn)、有序的原則，消除職工對(duì)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的恐懼心理。要切實(shí)為職工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用，讓職工安心的工作。要圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，廣泛組織職工開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等競(jìng)賽活動(dòng)。要圍繞強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)穩(wěn)步提升，從而逐年提高職工收入，逐步改善職工物質(zhì)文化生活水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)來(lái)履行自己的基本職責(zé)，把職工的合法權(quán)益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。
四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動(dòng)弱勢(shì)群體再就業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，下崗失業(yè)人員成為了弱勢(shì)群體。需要政府、企業(yè)和下崗失業(yè)人員多方共同面對(duì)共同努力來(lái)加以解決?，F(xiàn)階段的下崗、失業(yè)人員，進(jìn)城務(wù)工人員，一般年齡偏大不，文化程度偏低技術(shù)單一，很難找到合適的工作。解決弱勢(shì)群體的再就業(yè)問(wèn)題，最現(xiàn)實(shí)的是積極發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，特別是服務(wù)業(yè)(如家政服務(wù)、鐘點(diǎn)工等)。企業(yè)要開(kāi)辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，擴(kuò)增新的就業(yè)崗位，安排好弱勢(shì)群體的再上崗，再就業(yè)。就業(yè)中心、工會(huì)、職校等要增加勞動(dòng)技能培訓(xùn)的投入，積極加強(qiáng)弱勢(shì)群體的技能培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)素質(zhì)。同時(shí)利用小額信貸優(yōu)勢(shì)，制定扶助支持弱勢(shì)群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的政策，激發(fā)他們的才能和創(chuàng)造力。
五、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工入會(huì)工作，讓農(nóng)民工共享改革發(fā)展成果。農(nóng)民工已是工人階級(jí)的重要成員，是工會(huì)工作的重要對(duì)象。要按照“組織起來(lái)切實(shí)維權(quán)”的工作方針，組織農(nóng)民工加入工會(huì)，努力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。當(dāng)前要重點(diǎn)幫助和指導(dǎo)農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，幫助解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題;推動(dòng)解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題;加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)援助;積極開(kāi)展為農(nóng)民工送溫暖活動(dòng)，為農(nóng)民工提供政策咨詢、法律援助、就業(yè)幫扶、生活救助等服務(wù)。
六、開(kāi)展思想教育和文體活動(dòng)，造就一支新時(shí)期“四有”職工隊(duì)伍。十八大報(bào)告在扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)中提出：“為人民提供廣闊文化舞臺(tái)，讓一切文化創(chuàng)造源泉充分涌流，開(kāi)創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā)、社會(huì)文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權(quán)益得到更好保障、人民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高”。這既是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，也是全面建成小康社會(huì)的內(nèi)在要求。要充分運(yùn)用各種方式，廣泛宣傳新形勢(shì)下加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重大意義、目標(biāo)和任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部職工把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的決策部署上來(lái)。要堅(jiān)持用工人階級(jí)的階級(jí)意識(shí)整合職工，用先進(jìn)文化武裝職工，加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)職工廣大職工的認(rèn)同感和自信心。用榜樣力量激勵(lì)職工，廣泛宣傳勞模先進(jìn)人物事跡，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和優(yōu)秀品質(zhì)，讓職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，比有典型，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性。深入開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，牢固樹(shù)立以“八榮八恥”為重要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，以開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為主要載體，廣泛開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，擴(kuò)大職工參與面，促進(jìn)職工科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能提升。積極開(kāi)展“精神文明”創(chuàng)建活動(dòng)以及寓教于樂(lè)、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，鍛煉職工身體，增強(qiáng)職工體魄，營(yíng)造人與人之間的和諧氛圍。今后幾年，要精心組織，集中力量，實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工程，打造一支整體素質(zhì)優(yōu)良、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的新時(shí)期“四有”職工隊(duì)伍，從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)和諧。
