切實(shí)增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性
組織動(dòng)員全市職工圍繞我市“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)建功立業(yè)
——在梧州市工會(huì)第十七次代表大會(huì)上的報(bào)告(審議稿)
朱明勝
(2015年12月16日)
各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表梧州市總工會(huì)第十六屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、換屆以來(lái)的主要工作和基本經(jīng)驗(yàn)
五年多來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)在市委和自治區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大、十八大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要指示精神，緊緊圍繞黨和政府的工作大局，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，牢固樹(shù)立“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，著力解決面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，工運(yùn)事業(yè)得到全面發(fā)展，工會(huì)工作取得顯著成績(jī)。
(一)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工建功立業(yè)，工人階級(jí)主力軍作用得到充分發(fā)揮
根據(jù)新時(shí)期新形勢(shì)對(duì)工會(huì)和職工隊(duì)伍提出的新要求，全市各級(jí)工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極投身全市“三年一工程”等主戰(zhàn)場(chǎng)，廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等職工建功立業(yè)活動(dòng)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)。廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造活力,努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。五年多來(lái), 我們積極開(kāi)創(chuàng)跨省和區(qū)域性勞動(dòng)競(jìng)賽新模式。由我市總工會(huì)、賀州市總工會(huì)與廣東肇慶市總工會(huì)主辦的跨省、區(qū)供電系統(tǒng)、石化系統(tǒng)安全技能競(jìng)賽取得圓滿成功，促進(jìn)了職工技術(shù)交流和合作。積極組織電力、電信、金融、保險(xiǎn)、教育、寶石加工、六堡茶、建筑等行業(yè)及農(nóng)民工技能大賽;組隊(duì)參加廣西職業(yè)技能狀元賽等等，使廣大職工群眾熱愛(ài)本職、鉆研技術(shù)的熱情得以充分調(diào)動(dòng)，創(chuàng)造活力不斷迸發(fā)。同時(shí)圍繞市委、市政府創(chuàng)建全國(guó)文明城市、森林城市、園林城市、城市環(huán)境綜合整治工作等重大工作部署，以勞模、工人先鋒號(hào)和工會(huì)干部為主體，到責(zé)任街道開(kāi)展上街執(zhí)勤和義務(wù)清掃活動(dòng)。
我們充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，扎實(shí)做好勞模的評(píng)選、表彰和管理工作。2010年以來(lái)，我市共有145人被評(píng)為全國(guó)、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范，其中全國(guó)勞動(dòng)模范7人、自治區(qū)勞動(dòng)模范59人、市級(jí)勞動(dòng)模范79人;共有2個(gè)單位獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、14個(gè)單位獲廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;共有7個(gè)班組獲全國(guó)工人先鋒號(hào)，27個(gè)班組獲廣西工人先鋒號(hào)稱號(hào)。大力宣傳勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活，提高勞模待遇、加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞模、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。組織開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，已有4個(gè)“勞模創(chuàng)新工作室”獲得自治區(qū)總工會(huì)命名授牌。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為市政府草擬了解決全國(guó)勞模住房困難問(wèn)題和勞模榮譽(yù)津貼的實(shí)施方案，得到了市委市政府的高度重視。市政府同意了解決梧州市本級(jí)全國(guó)勞模住房困難的方案和勞模榮譽(yù)津貼的方案，充分體現(xiàn)了黨委、政府和社會(huì)對(duì)勞模的關(guān)懷和鼓勵(lì)。
(二)深入推進(jìn)“黨工共建”工程，工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
我們堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，深入推進(jìn)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”，大力加強(qiáng)工會(huì)組建工作。以工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn)，以外資企業(yè)為突破，組建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。充分利用黨政資源，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，有效地在一批要組建、難組建工會(huì)的園區(qū)和企業(yè)中取得突破。目前，全市基層工會(huì)組織已達(dá)到8478個(gè)，會(huì)員總數(shù)達(dá)52萬(wàn)人。我市黨工共建的做法被自治區(qū)總工會(huì)總結(jié)為“梧州模式”。深入貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》，開(kāi)展模范職工之家、模范職工小家等創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五年多來(lái)，全市有11個(gè)基層工會(huì)組織獲得“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)，有9個(gè)基層工會(huì)組織獲得“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào);有13個(gè)基層工會(huì)組織獲得“全區(qū)模范職工之家”稱號(hào)，有14個(gè)基層工會(huì)組織獲得“全區(qū)模范職工小家”稱號(hào)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展的重大突破，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)，工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用更加顯著。
(三)大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定
我們牢固樹(shù)立和落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀，堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展，形成了黨委和政府主導(dǎo)，工會(huì)運(yùn)作的社會(huì)化維權(quán)格局。建立了與政府(行政)的聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度、勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁等長(zhǎng)效工作機(jī)制。加大源頭參與力度，以職代會(huì)和勞動(dòng)合同、集體合同制度建設(shè)為主線，全力構(gòu)筑維權(quán)工程，保障職工的民主參與、民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利。推進(jìn)工資集體協(xié)商，開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制進(jìn)一步完善。國(guó)有、集體及其控股企業(yè)集體合同簽訂率已達(dá)96%，非公有制企業(yè)已達(dá)85%，80%以上的企業(yè)建立健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作得到了強(qiáng)化。以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)督查和職業(yè)病防范，參與各類事故的調(diào)查處理，為企業(yè)培訓(xùn)安全生產(chǎn)監(jiān)督員180多名，為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于改善民生的戰(zhàn)略部署和政策措施，采取多種措施為農(nóng)民工辦實(shí)事好事。積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)，活動(dòng)期間有12400多名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。積極參與國(guó)企改制工作，推動(dòng)解決拖欠職工含農(nóng)民工工資、職工分流安置、職工社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)改制企業(yè)職工權(quán)益。大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，廣大職工的民主政治權(quán)益得到較好實(shí)現(xiàn)。99.6%的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，集體企業(yè)達(dá)99%，非公企業(yè)已達(dá)86%。
(四)堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，幫扶服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善
我們積極開(kāi)展“面對(duì)面·心貼心·實(shí)打?qū)?rdquo;服務(wù)職工活動(dòng)，認(rèn)真辦好每年為職工辦10件實(shí)事活動(dòng)。深化送溫暖工程，構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)幫扶的工作體系。各級(jí)工會(huì)廣泛開(kāi)展“扶貧濟(jì)困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖系列活動(dòng)，建立健全困難職工實(shí)名制電子檔案，對(duì)困難企業(yè)和困難職工實(shí)行扶貧幫困。五年多來(lái)市本級(jí)共籌集送溫暖資金1420多萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)了425家困難企業(yè)和28500個(gè)(次)困難職工家庭，基本實(shí)現(xiàn)了建檔困難職工幫扶慰問(wèn)全覆蓋。建立困難勞模檔案，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助困難勞模“三金”336.68萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)勞模1937人次，幫扶困難勞模815人次。積極協(xié)助政府開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，工會(huì)職業(yè)介紹所接待下崗職工6230人，進(jìn)行職業(yè)介紹5030人，3953名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。開(kāi)展下崗職工和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工會(huì)貼息貸款活動(dòng)，已為64人辦理貼息貸款588萬(wàn)元。大力加強(qiáng)困難職工幫扶中心和職工服務(wù)中心建設(shè)，七個(gè)縣(市、區(qū))總工會(huì)全部成立了困難職工幫扶中心，有專門場(chǎng)所、配備專職工作人員，為職工提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、資金幫助、物質(zhì)幫扶等一站式服務(wù)。同時(shí)，開(kāi)展“暖流行動(dòng)”，為農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、順利返城提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。投入資金200多萬(wàn)元在7個(gè)工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)建立農(nóng)民工服務(wù)站，開(kāi)展服務(wù)農(nóng)民工“六進(jìn)”園區(qū)工作。廣泛開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，共籌措資金1275萬(wàn)元，為5630名特困職工子女和農(nóng)民工子女解決了上學(xué)難問(wèn)題。扎實(shí)推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，為792名患重大疾病的職工給付保障金1280萬(wàn)元，籌集資金30多萬(wàn)元，為63000多名農(nóng)民工贈(zèng)送意外傷害險(xiǎn)。堅(jiān)持開(kāi)展全市領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶職工生活困難戶活動(dòng)，共有1105個(gè)(次)單位與930戶困難職工簽訂了幫扶協(xié)議。開(kāi)展了以服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工為宗旨，以普惠廣大職工會(huì)員為目的的“惠工行動(dòng)”，38個(gè)商家簽約加盟了“惠工行動(dòng)”，發(fā)行10000多張“惠工卡”。工會(huì)幫扶幫扶工作領(lǐng)域不斷拓展，內(nèi)容更加多樣，效果更加明顯，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大，基本實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、制度化、社會(huì)化，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定起到了積極的作用，成為工會(huì)的品牌工程，在黨和政府加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮了重要作用，幫扶中心成為黨和政府聯(lián)系困難職工的綠色通道，成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。
(五)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展
全市各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)職工意識(shí)。四個(gè)縣(市)總工會(huì)先后通過(guò)了縣級(jí)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并獲得鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果先進(jìn)縣(市)稱號(hào)。在全區(qū)率先開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)試點(diǎn)工作，在岑溪市岑城鎮(zhèn)、龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)、蒙山縣蒙山鎮(zhèn)、藤縣藤州鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。加大工會(huì)干部能力素質(zhì)建設(shè)的力度，通過(guò)工會(huì)集中培訓(xùn)、選送到黨校和工會(huì)干校學(xué)習(xí)、專題講座等形式，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工會(huì)干部的素質(zhì)和能力得到增強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)干部每月一講和道德講堂活動(dòng)，工會(huì)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力顯著提升，工會(huì)工作整體水平不斷提高。我市工會(huì)與廣東省肇慶市總工會(huì)、云浮市總工會(huì)分別簽訂工會(huì)合作框架協(xié)議，打造兩地工會(huì)交流合作的平臺(tái)和機(jī)制。加大工會(huì)宣傳力度，建成開(kāi)通梧州工會(huì)網(wǎng)，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，辦好《梧州工運(yùn)》等刊物，加大對(duì)工人階級(jí)主人翁作用的宣傳，弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，弘揚(yáng)主旋律，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)保增長(zhǎng)、促發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，已建成全國(guó)示范性職工書(shū)屋10個(gè)、自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋43個(gè)，市級(jí)職工書(shū)屋205個(gè)，促進(jìn)職工不斷提高整體素質(zhì)。工會(huì)宣傳調(diào)研工作有創(chuàng)新發(fā)展，一批較高水平的論文、調(diào)研文章和稿件被《工人日?qǐng)?bào)》、《中工網(wǎng)》、《中國(guó)工運(yùn)》等各類全國(guó)級(jí)、全區(qū)級(jí)的媒體采用。大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化，積極承辦好職工文藝匯演、職工體育比賽和寶石節(jié)中的風(fēng)箏大賽，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和吸引力，一些比賽項(xiàng)目已成為工會(huì)的活動(dòng)品牌。組建了職工藝術(shù)團(tuán)，深入工業(yè)園區(qū)企業(yè)開(kāi)展慰問(wèn)演出和電影放映活動(dòng)，受到職工群眾和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工具體利益，做了大量富有成效的工作，在推進(jìn)本產(chǎn)業(yè)的改革與發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。建立健全工會(huì)女職工組織，努力維護(hù)女職工特殊權(quán)益，女職工工作不斷發(fā)展。依法加大收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，加強(qiáng)與財(cái)政、地稅部門的溝通協(xié)作，在全區(qū)試點(diǎn)開(kāi)展稅務(wù)代收工會(huì)建會(huì)籌備金工作，保證了撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)，工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到增強(qiáng)。進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督作用，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、資產(chǎn)監(jiān)督管理工作取得新進(jìn)展，工會(huì)資產(chǎn)收益逐步擴(kuò)大。各縣(市、區(qū))總工會(huì)在人手少、任務(wù)重的情況下，結(jié)合各自實(shí)際，突出特色，統(tǒng)籌兼顧，在認(rèn)真做好縣(市、區(qū))黨委布置的中心工作的同時(shí)，出色地完成了各自的年度工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)。
(六)深入貫徹中央、全區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神和市委的部署要求，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
中央和全區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議以及市委有關(guān)會(huì)議召開(kāi)后，各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神作為重要政治任務(wù)，通過(guò)舉辦討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、專題培訓(xùn)班等多種形式，組織廣大職工和工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)群團(tuán)工作會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的戰(zhàn)略決策部署和對(duì)工會(huì)工作的重要指示精神上來(lái)，以學(xué)習(xí)貫徹中央、全區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神以及市委有關(guān)部署為動(dòng)力，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。我會(huì)今年先后制定下發(fā)了《2015年全市企業(yè)集中建會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案》、《梧州市總工會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展“六有”工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》、《梧州市總工會(huì)開(kāi)展“特色建會(huì)”活動(dòng)工作方案》、《梧州市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“訪企業(yè)、問(wèn)實(shí)情、優(yōu)服務(wù)”走訪調(diào)研活動(dòng)工作方案》、《梧州市總工會(huì)關(guān)于全面落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見(jiàn)〉措施》等，并做好方案實(shí)施情況的督促檢查，對(duì)完成年度工會(huì)重點(diǎn)工作情況進(jìn)行督查，努力保證在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。
按照市委的部署，我會(huì)認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討和正確履職學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真查擺“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)，抓好問(wèn)題的整改落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓雙促進(jìn)”，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市總機(jī)關(guān)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，結(jié)合開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，多次集中組織廣大黨員開(kāi)展廉政教育和黨課教育，學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求以及《廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨紀(jì)處分條例》，組織開(kāi)展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)工作，有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在工會(huì)系統(tǒng)的深入開(kāi)展。
五年多來(lái)，我市工會(huì)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，成績(jī)顯著，得到了上級(jí)的充分肯定。市總工會(huì)2012年再次通過(guò)“全國(guó)文明單位”復(fù)核工作，2014年獲記集體三等功一次。各縣(市、區(qū))總工會(huì)、部分基層工會(huì)組織也先后多次獲得全國(guó)總工會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)和各級(jí)黨委、政府的表彰。
過(guò)去的幾年，全市各級(jí)工會(huì)組織在工作實(shí)踐中創(chuàng)造和積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為做好未來(lái)五年的工作提供了有益的啟示和借鑒。我們深深體會(huì)到：
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的政治保證。只有用黨的路線、方針、政策指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)和廣大職工群眾的思想和行動(dòng)，才能使黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁更暢通、紐帶更牢固;只有堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，才能確保實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用。
堅(jiān)持解放思想、勇于實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，是工會(huì)工作保持生機(jī)和活力的根本保證。只有解放思想，創(chuàng)新觀念，才能抓住發(fā)展的機(jī)遇;只有創(chuàng)新思路、克難攻堅(jiān)，才能創(chuàng)造新的業(yè)績(jī);只有勇于實(shí)踐，創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，才能拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，增強(qiáng)工作實(shí)效。
堅(jiān)持突出履行工會(huì)的維護(hù)職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)開(kāi)展工作的根本宗旨。只有把以職工為本，真心實(shí)意為職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意地為職工群眾排憂解難，做職工意愿的知情人、職工困難的幫助人、職工呼聲的代言人、職工權(quán)益的維護(hù)人、職工發(fā)展的引路人，才能在社會(huì)和職工心目中真正樹(shù)立起工會(huì)的代表者和維護(hù)者的形象，受到廣大職工的擁戴，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力和凝聚力，組織動(dòng)員廣大職工為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。
堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的生機(jī)和活力，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)。只有始終堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)職工”的宗旨，在實(shí)踐中提升素質(zhì)，建設(shè)一支熟悉政策法規(guī)、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)矛盾、熱情服務(wù)職工的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，才能為工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)新局面提供可靠的組織保障。
在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作與黨的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距，主要是：在工會(huì)組織不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新常態(tài)的情況下，工會(huì)工作的思想觀念和組織領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益問(wèn)題仍然比較突出的情況下，工會(huì)服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還要進(jìn)一步加大;在工會(huì)工作形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)更加繁重的情況下，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工會(huì)干部的整體素質(zhì)還有待提高，工會(huì)理論創(chuàng)新、政策研究工作還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)這些問(wèn)題，我們要高度重視，認(rèn)真研究，在今后的工作中扎扎實(shí)實(shí)地加以解決。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的幾年，全市各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)廣大職工群眾為推進(jìn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，全市工會(huì)工作也取得了明顯的成績(jī)。這是市委、自治區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、市政府的大力支持幫助、各部門各單位積極配合的結(jié)果，也是全市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，對(duì)此，我代表市總工會(huì)，表示衷心的感謝，并向大家致以崇高的敬意!
二、今后五年的主要任務(wù)
今后五年，是我市貫徹落實(shí)中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、國(guó)家《珠江—西江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃》和自治區(qū)“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，與全國(guó)全區(qū)同步全面建成小康社會(huì)的決勝時(shí)期。適應(yīng)新常態(tài)，建功“十三五”，工會(huì)組織的責(zé)任重大、使命光榮，也為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展、展現(xiàn)作為搭建了更加廣闊的舞臺(tái)。
今后五年，我市工會(huì)工作的總體要求是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和中央、自治區(qū)黨的群眾團(tuán)工作會(huì)議精神和中國(guó)工會(huì)十六大、自治區(qū)工會(huì)十二大精神，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，牢牢把握全面深化改革的時(shí)代主題，緊緊圍繞著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高保障水平，全面“固基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、促創(chuàng)新、謀發(fā)展”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工圍繞“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)充分發(fā)揮主力軍作用，在建設(shè)富裕文明和諧新梧州中再立新功。
今后五年，我市工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：通過(guò)全會(huì)上下的不懈努力，推動(dòng)我市工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，形成富有時(shí)代特征和工會(huì)特色，符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的工會(huì)工作新格局。圍繞大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾建功立業(yè)奔小康中有新的作為;履行職責(zé)，依法維權(quán)，在健全民主參與和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制上有新的進(jìn)展;壯大組織，健全網(wǎng)絡(luò)，在構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的工會(huì)組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式上有新的突破;發(fā)揚(yáng)民主，依法治會(huì)，在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上有新的改進(jìn);昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為，在造就一支高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍上有新的成效;培養(yǎng)典型，探索規(guī)律，在豐富和發(fā)展新時(shí)期工會(huì)工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有新的建樹(shù)。
(一)圍繞全市工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快梧州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)
圍繞全市工作中心和“十三五”我市實(shí)現(xiàn)與全國(guó)和全區(qū)同步全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)基本建成西江黃金水道上向東開(kāi)放的龍頭城市、實(shí)現(xiàn)基本建成生態(tài)宜居、文明和諧、產(chǎn)城協(xié)調(diào)、布局優(yōu)化的桂東南城鎮(zhèn)群核心城市這“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)，深入開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)造活力，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工在加快梧州經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮主力軍作用。加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，以深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，動(dòng)員職工群眾投身“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’”勞動(dòng)競(jìng)賽和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)行業(yè)、園區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽;深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵活動(dòng)，組織女職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。組織企業(yè)和職工群眾參與開(kāi)展“美麗梧州﹒生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)，在建設(shè)美麗梧州工作大局中發(fā)揮工會(huì)作用。要不斷豐富競(jìng)賽內(nèi)容，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，讓競(jìng)賽與改善企業(yè)管理方式、保障職工合法權(quán)益相結(jié)合，與弘揚(yáng)企業(yè)精神、建設(shè)和諧文化相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)增效、職工增收，更好地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性。
圍繞提高自主創(chuàng)新能力，深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加強(qiáng)能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。在廣大職工中深入開(kāi)展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”，積極探索工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)的新形式，促進(jìn)職工技術(shù)技能資格認(rèn)證考核評(píng)估體系的建立，為培養(yǎng)和造就大批高級(jí)技術(shù)工人創(chuàng)造良好條件。大力開(kāi)展職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題的解決，使職工創(chuàng)造的先進(jìn)技術(shù)和操作技能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
充分發(fā)揮勞模帶頭作用，大力弘揚(yáng)勞模精神。加大勞模培養(yǎng)力度，提高勞模整體素質(zhì)，努力造就一大批反映時(shí)代特點(diǎn)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞模典型。把職工群眾的創(chuàng)造性勞動(dòng)同勞動(dòng)模范的先進(jìn)性引領(lǐng)結(jié)合起來(lái)，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理和服務(wù)，推動(dòng)勞模政策的落實(shí)，探索建立保持勞模先進(jìn)性的激勵(lì)機(jī)制。深入開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”和“高技能人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，使勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大成為社會(huì)的共識(shí)、時(shí)代的新風(fēng)。
(二)切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能，推動(dòng)職工共建共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果
切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。以推動(dòng)實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)為契機(jī)，配合政府及有關(guān)部門的規(guī)范企業(yè)用工行為，推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助職工提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要積極參與勞動(dòng)定額、工資標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)制定，及時(shí)提出反映職工群眾意愿的主張和建議。要發(fā)揮好勞動(dòng)合同、集體合同和現(xiàn)代企業(yè)制度在維護(hù)職工收入分配權(quán)益中的關(guān)鍵作用，積極推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。大力推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域和企業(yè)工資協(xié)商，依法規(guī)范工資協(xié)商運(yùn)作程序，重點(diǎn)協(xié)商工資標(biāo)準(zhǔn)、增長(zhǎng)水平、勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)等內(nèi)容，努力提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，推動(dòng)企業(yè)逐步建立職工工資的共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，到2020年末，力爭(zhēng)簽訂工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)到85%以上。積極配合政府部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配和勞動(dòng)定額的監(jiān)管，建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整制度，為企業(yè)工資協(xié)商提供服務(wù)。
大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。加大源頭參與力度，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。健全與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度，密切與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方合作，發(fā)揮工會(huì)組織中的人大代表、政協(xié)工會(huì)界委員的作用，加強(qiáng)群眾性勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督機(jī)制建設(shè);暢通工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息、信訪、“12351”職工維權(quán)熱線等多種聯(lián)系職工的溝通渠道，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念，理性表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)自身權(quán)益。深入開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳教育，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工群眾的法律意識(shí)，依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。積極構(gòu)建多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)區(qū)域性勞動(dòng)調(diào)解組織建設(shè)，努力做到制度健全、程序規(guī)范、作用到位。完善工會(huì)主持和參與的基層調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的制度，探索多種勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解模式。發(fā)揮職工兼職仲裁員和調(diào)解員的作用，進(jìn)一步提高調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議的成效，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，維護(hù)社會(huì)公平正義。
深化創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依托協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制整合力量，建立健全基層單位自主創(chuàng)建、持續(xù)創(chuàng)建和全員創(chuàng)建的機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)深入發(fā)展，使之成為依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方主體行為、建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障職工權(quán)益的有效載體。本著互利共贏的原則，調(diào)動(dòng)職工和企業(yè)兩個(gè)方面積極性，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)深化工會(huì)建家活動(dòng)，以企業(yè)效益增長(zhǎng)率、職工合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)率、勞動(dòng)爭(zhēng)議降低率作為衡量創(chuàng)建活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)，為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)營(yíng)造環(huán)境，以企業(yè)和諧促進(jìn)區(qū)域和社會(huì)和諧。
進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶體系，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。完善工會(huì)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，自覺(jué)圍繞黨和政府的中心工作及職工群眾的要求，積極探索工會(huì)幫扶工作的特點(diǎn)與規(guī)律，深入開(kāi)展各種形式的幫扶工作，努力為職工群眾排憂解難。要提高工會(huì)幫扶工作的社會(huì)化水平，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)主辦、社會(huì)參與的工會(huì)幫扶工作新格局。進(jìn)一步拓寬幫扶資金籌集渠道，推動(dòng)各級(jí)財(cái)政設(shè)立困難職工專項(xiàng)幫扶資金，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)對(duì)幫扶資金的投入，多渠道籌集社會(huì)資金，增強(qiáng)幫扶中心可持續(xù)發(fā)展能力。提高幫扶工作信息化水平，建立聯(lián)動(dòng)快速反應(yīng)機(jī)制，確保困難職工能夠得到及時(shí)有效的幫助。健全完善以市級(jí)幫扶中心為骨干、縣級(jí)幫扶中心為支撐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)需要幫扶的困難職工的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好服務(wù)平臺(tái)和窗口作用，為職工提供方便、快捷、高效的一站式服務(wù)，不斷拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，把幫扶中心建設(shè)成充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。
創(chuàng)新和加強(qiáng)服務(wù)職工和農(nóng)民工工作。推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)拓展”，全面提升服務(wù)水平。在服務(wù)對(duì)象上，從勞模和困難職工等特殊群體向全體職工和工會(huì)會(huì)員拓展;在服務(wù)內(nèi)容上，從單純的困難幫扶向綜合性特色服務(wù)拓展;在服務(wù)方式上，從活動(dòng)型向依靠實(shí)體服務(wù)型拓展。積極推動(dòng)黨政把工會(huì)服務(wù)職工工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，納入民生工程和社會(huì)治理目標(biāo)，納入社會(huì)救助和公共服務(wù)體系，并與社會(huì)救助制度有效銜接，推動(dòng)形成服務(wù)職工工作社會(huì)化格局。
建立完善工會(huì)工作站和園區(qū)“職工之家”服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工相對(duì)集中的重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)建站建家，在有條件的園區(qū)建立工會(huì)工作站，在各項(xiàng)設(shè)施以及工作條件較好的園區(qū)建設(shè)職工之家，明確標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新方式，根據(jù)農(nóng)民工實(shí)際需求，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、維權(quán)幫扶、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)以及文化宣傳教育等各種活動(dòng);充分發(fā)揮“職工在線”平臺(tái)的作用，積極開(kāi)展與農(nóng)民工解疑釋惑、提供援助;積極創(chuàng)建農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，整合利用職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)基地資源，利用網(wǎng)絡(luò)手段開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，推動(dòng)建立具有工會(huì)特色的農(nóng)民工技能培訓(xùn)新模式。
完善服務(wù)農(nóng)民工的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新農(nóng)民工集中的行業(yè)、企業(yè)、各類開(kāi)發(fā)區(qū)和重點(diǎn)工程工會(huì)組建模式，加強(qiáng)街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工會(huì)建設(shè)。建立農(nóng)民工幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)職工工作體系，整合資源手段，廣泛開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)信息服務(wù)，開(kāi)展送溫暖、送清涼、送健康、送文化、送歡樂(lè)以及關(guān)愛(ài)農(nóng)民工系列主題活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工幫扶服務(wù)工作高效開(kāi)展;建立農(nóng)民工法律援助網(wǎng)絡(luò)，健全工會(huì)法律援助專業(yè)隊(duì)伍，深入開(kāi)展普法宣傳、政策法律法規(guī)的立法參與、咨詢和督查檢查，積極主動(dòng)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁工作，推動(dòng)用工單位建立勞動(dòng)合同、工資集體合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
建立健全“培訓(xùn)到一線、服務(wù)到一線、維權(quán)到一線”的服務(wù)農(nóng)民工長(zhǎng)效機(jī)制，完善提升異地雙向維權(quán)工作機(jī)制，建立與政府相關(guān)部門常態(tài)化交流合作機(jī)制，加強(qiáng)源頭參與，推動(dòng)有關(guān)農(nóng)民工的政策法規(guī)落到實(shí)處，推動(dòng)對(duì)農(nóng)民工的基本公共服務(wù)均等化、落實(shí)社會(huì)保障權(quán)益，幫助進(jìn)城農(nóng)民工更好地融入城市。
(三)大力發(fā)展先進(jìn)的職工文化，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
深化職工思想政治教育，大力推進(jìn)職工思想素質(zhì)建設(shè)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝職工頭腦，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信念走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)職工，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，大力倡導(dǎo)愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的道德規(guī)范。引導(dǎo)職工學(xué)法、知法、懂法、用法，進(jìn)一步增強(qiáng)民主參與、民主監(jiān)督意識(shí)，依法行使民主權(quán)利、履行公民義務(wù)。
深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，提高職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。堅(jiān)持以職工全面發(fā)展的需求為導(dǎo)向，以提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，組織好職工讀書(shū)活動(dòng)，推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)班組。加強(qiáng)職工職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮工會(huì)職工學(xué)校、農(nóng)民工學(xué)校以及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等陣地作用，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育共建共享的和諧理念。以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為核心，建設(shè)以人為本、共建共享、管理創(chuàng)新為特征的企業(yè)文化。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，發(fā)揚(yáng)本企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，塑造符合企業(yè)發(fā)展和時(shí)代潮流的企業(yè)精神，不斷提高企業(yè)凝聚力;加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，充分挖掘職工潛能，激發(fā)職工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密相聯(lián)，達(dá)到人的全面發(fā)展與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的共贏。
加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活。積極整合社會(huì)資源，推動(dòng)工人文化宮等職工文化陣地建設(shè)，健全職工文化組織網(wǎng)絡(luò)，豐富職工精神文化生活。要活躍基層職工文化生活，采取職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展寓思想性、趣味性、娛樂(lè)性于一體的職工文體活動(dòng)，吸引廣大職工在活動(dòng)中愉悅身心、鍛煉體魄、陶冶情操、提升精神境界，使廣大職工文化生活更加豐富多彩，更加充滿時(shí)代氣息。
(四)維護(hù)職工民主政治權(quán)益，保障職工享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利
加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè)，暢通職工參與管理表達(dá)訴求的渠道，是社會(huì)主義政治民主的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真實(shí)施《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，積極推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度體系建設(shè)，全面落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化國(guó)有、國(guó)有控股企業(yè)職代會(huì)在參與企業(yè)決策、審議通過(guò)涉及職工利益重大事項(xiàng)、民主評(píng)議監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部等方面的職能，加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè);擴(kuò)大非公企業(yè)職代會(huì)制度建制面，廣泛建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度;完善職工代表的產(chǎn)生和管理辦法，更好地發(fā)揮他們聯(lián)系職工、代表職工參與管理的作用，到2020年末，力爭(zhēng)99%的國(guó)有、集體企業(yè)建立職代會(huì)制度，80%以上的非公企業(yè)(50人以上)建立職代會(huì)制度;深化廠務(wù)公開(kāi)，健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理運(yùn)行機(jī)制、工作責(zé)任制和責(zé)任考核制。完善廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制，建立健全職工評(píng)價(jià)、效能監(jiān)督和責(zé)任追究制度，把廠務(wù)公開(kāi)工作提升到一個(gè)新水平。
(五)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力
加強(qiáng)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。持之以恒地推進(jìn)“黨工共建”機(jī)制建設(shè)，按照“哪里有職工、哪里必須建工會(huì)”的要求，加快外商投資企業(yè)工會(huì)組建，突出抓好非公企業(yè)、異地經(jīng)營(yíng)企業(yè)、流動(dòng)施工企業(yè)的工會(huì)組建。創(chuàng)新工會(huì)組建形式和會(huì)員入會(huì)模式，完善會(huì)員會(huì)籍管理辦法，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工和非正規(guī)就業(yè)人員在內(nèi)的職工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。到2020年末，力爭(zhēng)非公企業(yè)建會(huì)率、入會(huì)率分別達(dá)到98%和95%以上。完善工會(huì)組織體制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范工作制度，提供經(jīng)費(fèi)保障。努力推行工會(huì)聯(lián)合制代表制，推進(jìn)會(huì)員評(píng)家和民主評(píng)議工會(huì)主席工作，探索非公企業(yè)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化途徑，推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要以提高能力為重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，提高工會(huì)干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。教育干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，切實(shí)提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。積極探索工會(huì)干部培訓(xùn)的新形式、新方法，重視抓好專業(yè)人才的培養(yǎng)，重點(diǎn)強(qiáng)化工會(huì)法律、工資協(xié)商、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)任職資格的培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批熟悉法律、管理、科學(xué)知識(shí)以及工會(huì)基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的專門人才。強(qiáng)化工會(huì)干部協(xié)管工作，協(xié)助黨委進(jìn)一步做好工會(huì)干部選拔、培養(yǎng)和使用，配好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。深化工會(huì)干部人事制度改革，切實(shí)關(guān)心工會(huì)干部生活、保護(hù)他們的政治和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，符合條件的企業(yè)工會(huì)要依法取得法人資格，工會(huì)經(jīng)費(fèi)要依法獨(dú)立建賬，逐步提高規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。以區(qū)域、行業(yè)性工會(huì)組織和職代會(huì)制度為依托，因企制宜，分類指導(dǎo)，強(qiáng)化中小企業(yè)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層工會(huì)履行職責(zé)。建立和完善市、縣(市、區(qū))對(duì)基層工會(huì)干部權(quán)益的保障體系，切實(shí)維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益，保護(hù)基層工會(huì)干部的創(chuàng)造性和積極性。
加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，層層簽訂責(zé)任狀，建全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。深入開(kāi)展查處發(fā)生在職工群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題工作，促進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的解決。各級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)解決工會(huì)機(jī)關(guān)化、行政化、娛樂(lè)化、貴族化的問(wèn)題，經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)和困難職工多的地方，傾聽(tīng)基層和職工的愿望、呼聲，了解實(shí)情，真正解決實(shí)際問(wèn)題。高度重視工運(yùn)理論、政策研究工作，建立重點(diǎn)課題調(diào)研制度，通過(guò)調(diào)查研究，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。樹(shù)立工會(huì)工作品牌，本著“有所為有所不為”的原則，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)特色，筑“亮點(diǎn)”、創(chuàng)“精品”，探索具有我市特點(diǎn)的工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作新路子。
統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)的作用。加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用工作，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅代收工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)財(cái)力，夯實(shí)工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，充分釋放工會(huì)資產(chǎn)的效能。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，切實(shí)履行審查經(jīng)費(fèi)收支和工會(huì)資產(chǎn)的職責(zé)，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。加快工會(huì)企事業(yè)發(fā)展和改革步伐，加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，全力塑造新時(shí)期工會(huì)組織的新形象。
各位代表、同志們：工運(yùn)事業(yè)是推動(dòng)社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，代表維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的神圣事業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)，工會(huì)肩負(fù)著光榮使命。未來(lái)五年，我市工人階級(jí)將以主人翁的姿態(tài)在梧州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造新的輝煌，我市工會(huì)組織將以嶄新的業(yè)績(jī)譜寫(xiě)工運(yùn)事業(yè)新的篇章。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為梧州“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”的目標(biāo)而不懈奮斗!
