勞模評選嚴(yán)把“四道關(guān)”在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行“一票否決”，特別是2010年以來有違反企業(yè)用工規(guī)定，無故拖欠職工工資，不按規(guī)定繳納社會保險費問題的企業(yè)，其負(fù)責(zé)人無被推薦資格.
2015年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會召開在即，此次評選表彰是如何確保勞模候選人質(zhì)量，體現(xiàn)公開、公正、公平原則的?大會籌委會辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人今天表示，此次評選嚴(yán)把推薦關(guān)、初審關(guān)、復(fù)審關(guān)和公示關(guān)，在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行“一票否決”，特別明確2010年以來有違反企業(yè)用工規(guī)定，無故拖欠職工工資，不按規(guī)定繳納社會保險費問題的企業(yè)，其負(fù)責(zé)人無被推薦資格。
“推薦、審核是籌備工作的重中之重。”大會籌委會辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年的評選程序嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、層層審核的方式。尤其是堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，推薦人選都經(jīng)過所在單位、省級和全國三級公示，接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)評選過程讓群眾參與、評選結(jié)果讓群眾認(rèn)可。
在推薦審核過程中，嚴(yán)把初審關(guān)，審核各項比例是否符合評選通知要求，特別是縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的比例、企業(yè)負(fù)責(zé)人的比例和農(nóng)民工的比例等等。同時，嚴(yán)把復(fù)審關(guān)，審簡歷、審事跡、審地方各級黨委和政府的推薦意見、審各相關(guān)部門的審核意見。此外，嚴(yán)把公示關(guān)，看推薦人選是否經(jīng)過了“三級公示”，特別是在省級公示和全國公示中有群眾舉報的，嚴(yán)格按照程序進行認(rèn)真核查，保證評選工作質(zhì)量。
值得關(guān)注的是，此次評選在幾個關(guān)鍵問題上實行了“一票否決”：凡存在違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定等情況的，不得推薦;對違反工商、稅務(wù)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動用工等方面規(guī)定的企業(yè)，其負(fù)責(zé)人不能推薦;對于偽造身份、事跡、未嚴(yán)格按照評選規(guī)定程序推薦的人選，撤銷其評選資格，并取消相應(yīng)名額。
該負(fù)責(zé)人表示，此次評選工作在推薦評審時，充分利用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、各有關(guān)部門的經(jīng)營異常名錄和黑名單，對擬表彰人選進行了認(rèn)真核查。如使用工商登記系統(tǒng)企業(yè)名錄、稅務(wù)信息系統(tǒng)黑名單、社會信用黑名單等實行網(wǎng)絡(luò)核查。對推薦的企業(yè)負(fù)責(zé)人實行部門核查，統(tǒng)一征求環(huán)境保護、稅務(wù)、工商、安全監(jiān)管等部門意見;對在機關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，統(tǒng)一征求紀(jì)檢、監(jiān)察和干部管理部門意見;對地方推薦的中央垂直管理單位(含中央企業(yè))人選分別征求有關(guān)部門意見。通過嚴(yán)格審核，力求確保擬表彰人選能夠立得住、站得穩(wěn)，經(jīng)受得住實踐、群眾和歷史檢驗。
