韋雨忠,廣西葉茂機電自動化有限責(zé)任公司焊工,高級技師。參加工作短短幾年,韋雨忠就躋身“南寧市第一屆首席技師”,并被評為2017年“廣西工匠”,被譽為80后“特材焊將”。如今,30歲的韋雨忠已經(jīng)由一名年少“焊將”成長為自治區(qū)級焊接“技能大師”,但他奮力追夢的腳步從未停歇,他在自我提升的過程中不斷將“工匠精神”發(fā)揚光大。作為一名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人的代表,由他領(lǐng)銜的自治區(qū)級“技能大師工作室”,在技術(shù)創(chuàng)新、帶徒傳授技藝培訓(xùn)、培養(yǎng)青年技術(shù)骨干等方面發(fā)揮了積極作用,為企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
年少“焊將”成長為“技能大師”
韋雨忠對焊接的“緣分”源于2009年。那一年,韋雨忠進入廣西工業(yè)技師學(xué)院(廣西石化高級技工學(xué)校)就讀焊接技術(shù)專業(yè)。第一次接觸焊接,一朵朵絢麗的焊花、一道道精美的焊縫,一時間深深地吸引了韋雨忠,讓他對電焊作業(yè)“一見鐘情”。
韋雨忠虛心、勤奮、好學(xué),把滿腔熱情傾注到焊接學(xué)習(xí)中。課上,他積極向?qū)I(yè)老師請教,課后,他不斷思考鉆研。幾個月后,韋雨忠取得了很大進步,去參加比賽屢屢拿獎,這讓他信心倍增,對焊接專業(yè)的濃厚興趣也“一發(fā)而不可收”。
參加工作以后,焊槍就成了韋雨忠形影不離的“伴侶”和施展技藝的“武器”。他愛崗敬業(yè),孜孜以求,精益求精,除了在工作過程中不斷琢磨和總結(jié),還熟讀了多本專業(yè)書籍,讀書筆記達數(shù)萬字。扎實的理論知識和不斷積累的實踐經(jīng)驗,讓韋雨忠在焊接崗位上很快脫穎而出,成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人。
隨著專業(yè)技術(shù)和理論水平的不斷提高,韋雨忠在公司的很多重要項目中成為領(lǐng)頭人。在2015年的第五屆南寧市職工職業(yè)技能大賽中,韋雨忠榮獲焊工組第一名,破格獲得高級技師資格,成為公司最年輕的高級技師。
2016年3月,在南寧市第一屆首席技師評選中,他順利當(dāng)選。2017年,韋雨忠被評為“廣西工匠”。
獲評“廣西工匠”的兩年來,一身藍色的工作服,一把焊槍,仍是韋雨忠的工作“標(biāo)配”。實際上,韋雨忠肩上的擔(dān)子更重了。除了焊接的日常工作,韋雨忠還致力技術(shù)創(chuàng)新和“傳幫帶”。兩年來,他不僅完成了自我的提升和“飛躍”,于2018年獲得了“廣西五一勞動獎?wù)?rdquo;,他的“南寧市韋雨忠焊接技能大師工作室”也升級為自治區(qū)級技能大師工作室,在焊接技術(shù)創(chuàng)新和焊接人才的培養(yǎng)上發(fā)揮著重要作用。
奮力追夢攻克技術(shù)難題
俗話說“三十而立”。在旁人看來,三十歲的韋雨忠就像人生“開了掛”一樣。但其實,韋雨忠知道,自己的成功不是一蹴而就的,奮力追夢的背后,付出了多少辛勤和汗水。
工作七年,韋雨忠在工作中不敢有絲毫松懈,他不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研,不斷總結(jié),不斷進步。對他而言,“廣西工匠”不僅僅是一份榮譽,更是一份鞭策。他時刻牢記著在學(xué)校里老師常叮囑自己的一句話:“開始做了,不僅要做到最好,還要做得更好”。
2017年3月,自治區(qū)級的“韋雨忠焊接技能大師工作室”正式落地。也正是這一年,韋雨忠跟工作室成員突破了公司10年來無法攻克的技術(shù)難題——
韋雨忠所供職的葉茂公司主要研發(fā)制糖機械,占據(jù)中國幾乎50%的市場,公司研制的RL系列自控式噴霧燃硫成套設(shè)備,給韋雨忠?guī)砹诵碌暮附与y題。為防止燃硫泄漏,設(shè)備內(nèi)壁管道經(jīng)過特殊處理,一旦超過100攝氏度,內(nèi)壁就會損壞,使二氧化硫腐蝕管道導(dǎo)致管道泄漏。而焊接時,溫度卻能高達1538攝氏度,保證焊接過后的燃硫設(shè)備不易泄漏,是行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的焊接技術(shù)難點。
韋雨忠想到了解決方法:只要不讓外部焊接的溫度傳遞到內(nèi)部防腐涂層,就能保證焊縫的完整。他開始嘗試使用不同的焊接設(shè)備、焊接材料和焊接工藝,反復(fù)進行焊接試驗。3個月后,這一問題終于得到了解決方法。
作為“技能大師工作室”的負(fù)責(zé)人,韋雨忠?guī)ьI(lǐng)其他團隊成員在工作室搞起了技術(shù)創(chuàng)新、帶徒傳授技藝培訓(xùn)、培養(yǎng)青年技術(shù)骨干等工作。據(jù)統(tǒng)計,工作室成立后,每年為企業(yè)節(jié)約近200萬元的成本。
讓更多的年輕工人成為“焊接工匠”
“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。作為一名“廣西工匠”,韋雨忠以弘揚“工匠精神”和傳承精湛焊接技藝為己任。他說:“只要有人愿意加入焊接行業(yè),想要學(xué)習(xí)焊接技術(shù),那我愿意將我掌握的技術(shù)毫無保留地教給他。”
如今,韋雨忠所在的部門有6名焊接工人。“這6名工人都是老員工、老師傅?，F(xiàn)在能沉下心來做焊接的年輕人不多。”韋雨忠表示,“在制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中,焊接崗位的重要性不言而喻,很希望有更多的人特別是年輕人來學(xué)習(xí)焊接技術(shù),成為焊接人才。”
近年來,國家、自治區(qū)出臺了很多好政策,技術(shù)工人的榮譽感、獲得感也越來越強烈,一些原本“改行”的員工又重新回來做焊工。看到這種現(xiàn)象,作為自治區(qū)級技能大師工作室負(fù)責(zé)人的韋雨忠特別高興。他表示,好的技術(shù)需要傳承,“工匠精神”也需要傳承。對每一位“徒弟”,他都會傾囊相授,盡力去留住他們,幫助他們成長成才。“除了自身的努力,我也希望企業(yè)能夠建立完善的晉升制度及激勵機制,并通過營造弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神的企業(yè)文化和氛圍,建立相應(yīng)的‘人文關(guān)懷’機制等方式,增強技術(shù)工人的歸屬感,讓他們安心地投入工作,助力更多的年輕人成為‘焊接工匠’。”韋雨忠說。
